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1.崗位職責(zé)：
（1）質(zhì)量體系規(guī)劃與運(yùn)行：貫徹國(guó)家及公司質(zhì)量政策，組織開(kāi)展質(zhì)量體系規(guī)劃、制度文件編制，統(tǒng)籌日常運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)部審核及管理評(píng)審，推動(dòng)質(zhì)量體系持續(xù)完善與落地實(shí)施。
（2）檢驗(yàn)控制與質(zhì)量分析：組織原材料、產(chǎn)成品等全流程檢驗(yàn)，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收條件，收集分析質(zhì)量信息，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)并反饋改進(jìn)方向。
（3）計(jì)量管理統(tǒng)籌：建立和維護(hù)公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，組織計(jì)量器具的驗(yàn)收、周期檢定、校準(zhǔn)及調(diào)配，確保量值傳遞準(zhǔn)確統(tǒng)一。
（4）隊(duì)伍建設(shè)與質(zhì)量數(shù)字化：打造優(yōu)秀的質(zhì)量工作人才隊(duì)伍，培育優(yōu)秀質(zhì)量文化，推動(dòng)全員參與質(zhì)量提升工作。組織推進(jìn)質(zhì)量數(shù)字化工具的引進(jìn)與應(yīng)用。
（5）不合格品控制與改進(jìn)：組織開(kāi)展不合格品的識(shí)別、評(píng)審與處置，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決，制定質(zhì)量目標(biāo)與改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職條件：
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。通用技術(shù)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員，應(yīng)當(dāng)具有三級(jí)機(jī)構(gòu)副職2年以上工作經(jīng)歷。未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有副職至少1年且下一層級(jí)4年以上的工作經(jīng)歷。社會(huì)應(yīng)聘人員，應(yīng)具有在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中大型企業(yè)等擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷。
（3）掌握質(zhì)量管理、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用工具，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備機(jī)械制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備 CNAS 認(rèn)證體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。近兩年年度考核均為“良好”（或同等等級(jí)）以上。具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過(guò)45周歲（截至2025年11月1日）。
（5）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。