崗位職責:
1、做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)以及車輛安排;
2、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜以及日常行政檢查和結(jié)果通報;
4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展季度、年度總評比和表彰活動;
5、負責公司員工活動的策劃和組織;
6、負責公司檔案管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上大中型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗;
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4、具有戰(zhàn)略性思維和視角;開闊的心胸和視野,思維敏捷,洞察和分辨能力強,邏輯思維能力強,組織與協(xié)調(diào)能力強,溝通能力良好。
職位福利:五險一金、全勤獎、年終分紅、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游