職位描述:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行制度體系建設(shè)和各類會議的組織、籌備、通知、通報(bào)、事項(xiàng)的跟蹤落實(shí)工作。
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、年檢、注銷的審核工作,包括公司注冊信息的修改、變更、調(diào)檔等事項(xiàng)工作。
4.負(fù)責(zé)公司的安全保障工作,對警衛(wèi)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查,保證廠區(qū)的安全秩序。
5.負(fù)責(zé)對公務(wù)用車、通勤用車、車輛費(fèi)用的審核,日常車輛管理的工作。
6.負(fù)責(zé)保潔員的管理工作,對保潔員所負(fù)責(zé)的分擔(dān)區(qū)進(jìn)行監(jiān)督與檢查,保證廠區(qū)內(nèi)各分擔(dān)區(qū)的環(huán)境清掃整潔。
7.負(fù)責(zé)對食堂的管理工作,保證食堂的環(huán)境衛(wèi)生、菜品供應(yīng)、成本控制達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,持續(xù)提升員工的用餐滿意度。
8.負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的審核與控制,分析部門費(fèi)用消耗,合理控制成本。
9.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,與政府相關(guān)部門建立良好的溝通關(guān)系,包括日常關(guān)系維護(hù)、參觀接待的事項(xiàng)工作;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.年齡要求:30-45歲;
2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,行政管理、法律等相關(guān)專業(yè);
3.五年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用各種辦公軟件,了解金蝶辦公軟件、U8軟件、OA軟件;
5.具有較好的文案寫作能力,能夠獨(dú)立起草各類制度、文件;
6.勤于思考、觀察敏銳;具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作主動性和原則性;
7.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、善于學(xué)習(xí),有大局意識,服從力好。
工作地點(diǎn):綏化市慶安縣慶發(fā)北路80號,公司提供免費(fèi)食宿,每周通勤車免費(fèi)接送上下班。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、全勤獎、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、繳納五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):大牛帶隊(duì)、企業(yè)文化清晰、醫(yī)藥制造企業(yè)