崗位職責(zé):
1、跟蹤國內(nèi)外產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)、標準更新,解讀并同步至內(nèi)部團隊;
2、審核產(chǎn)品技術(shù)文件、測試報告等,判斷是否符合目標市場合規(guī)要求;
3、參與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)全流程,評估配方、標簽、工藝等合規(guī)性,推進認證備案;
4、對接第三方實驗室與供應(yīng)商,核驗測試結(jié)果及合規(guī)文件真實性;
5、監(jiān)控合規(guī)風(fēng)險,協(xié)助處理產(chǎn)品投訴、召回等問題,制定整改方案;
6、搭建合規(guī)審核流程與知識庫,優(yōu)化合規(guī)管理工具或方法。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、材料等相關(guān)專業(yè):
2、具備產(chǎn)品合規(guī)、質(zhì)量管理或法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī)者;
3、良好的英語溝通能力,能夠與國外客戶無障礙交流,能閱讀和撰寫英文合規(guī)文件; ,英語六級及以上;
4、熟悉國內(nèi)外產(chǎn)品合規(guī)法規(guī)和標準。
福利待遇:
1、社保:按國家規(guī)定繳納五險一金;
2、餐補和醫(yī)療補貼:給予員工午餐補貼和公司內(nèi)部醫(yī)療補貼;
3、住宿:人才公寓,房間內(nèi)有獨立洗手間、空調(diào)、衣柜等設(shè)施;
4、員工生活:員工餐廳、圖書室、健身房、洗浴、室外運動場所等生活娛樂設(shè)施;
5、常態(tài)化實施員工持股或股權(quán)激勵計劃。
職位福利:五險一金、年終分紅、餐補、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、股票期權(quán)