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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常事務(wù)管理，為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)所管轄單店的安全管理工作，確保賓客和酒店的人身、財產(chǎn)安全；
4、負(fù)責(zé)制作酒店年度預(yù)算；
5、按照公司的培訓(xùn)體系和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行人才培養(yǎng)。
任職要求：
1. 具有3年以上酒店經(jīng)理或同等職位的工作經(jīng)驗；
2. 具有出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，能夠激勵員工完成任務(wù)；
3. 對客戶服務(wù)、銷售和市場營銷具備深入理解；
4. 熟悉酒店業(yè)務(wù)、制度和法律法規(guī)，關(guān)注市場發(fā)展動態(tài)；
5. 自我激勵、富有創(chuàng)新思維、能夠承受一定的工作壓力。