崗位職責(zé):
1、協(xié)助保司的客戶經(jīng)理做好業(yè)務(wù)支持,包括陪同展業(yè)、定制健康管理方案等;
2、做好企業(yè)員工的醫(yī)療健康管理服務(wù)和咨詢;
3、組織到企活動(dòng),推廣app和企微,促進(jìn)線下轉(zhuǎn)線上;
4、收取企業(yè)員工的理賠資料,協(xié)助做好理賠申請(qǐng);
5、維護(hù)良好的客情關(guān)系,確??蛻魸M意,協(xié)助續(xù)期管理。
崗位要求:
1、學(xué)歷本科及以上優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備醫(yī)療健康相關(guān)背景優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的銷售能力、服務(wù)意識(shí)、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)同能力、人際理解能力;
4、性格外向,積極主動(dòng),情商高,目標(biāo)感強(qiáng)。
福利待遇:
1、 工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng);
2、 現(xiàn)金福利:節(jié)日費(fèi)、生日費(fèi)、取暖/降溫費(fèi)等;
3、 社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;
4、 補(bǔ)充保險(xiǎn):?jiǎn)T工綜合保障計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃;
5、 休假:年休假、特殊崗位考試假、婦女節(jié)等;義務(wù)獻(xiàn)血假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等;