崗位職責:
1.牽頭搭建分公司培訓體系,創(chuàng)新、傳承總分公司各項培訓項目;
2.策劃、組織外部合作渠道各項培訓活動;
3.內(nèi)部隊伍各類養(yǎng)成、提升類培訓體系的搭建及落實;
4.分公司兼職講師隊伍的搭建及培養(yǎng);
5.負責與總公司培訓系列對接,落實各項工作要求。
任職要求:
1.本科及以上學歷,年齡40歲以下;
2.兩年以上相關工作經(jīng)驗;
3.良好的溝通表達協(xié)作能力,具備一定的管理能力;
4.責任心強,有開拓進取精神;
5.中共黨員優(yōu)先。