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一、工作職責 1.負責四級機構業(yè)務推動及人力發(fā)展規(guī)劃; 2.負責四級機構內外勤隊伍整體工作管理與協(xié)調; 3.負責四級機構新人培育建設、績優(yōu)文化建設、會議經營及活動管理; 4.負責上級單位工作部署落地與執(zhí)行; 5.負責四級業(yè)務經營合規(guī)風控管理。 二、應聘條件 1.大學本科及以上學歷，3年及以上的保險從業(yè)經驗，有營銷管理、團隊管理優(yōu)先考慮； 2.熱愛壽險事業(yè)，熟悉行業(yè)監(jiān)管規(guī)定和市場，具備履行職責所需要的專業(yè)知識、專業(yè)技能和工作經驗，具有專業(yè)精神; 3.有強烈的事業(yè)心和責任感，有較強的組織協(xié)調與溝通能力，具有市場敏銳度及業(yè)務推廣能力; 4.能夠團結協(xié)作，真抓實干，敢于擔當，勇于創(chuàng)新。 三、福利 六險二金、文體活動、健康體檢、節(jié)日福利等 有意向符合條件者請投遞簡歷至**********************。