崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃流程完善、監(jiān)督執(zhí)行;
2.收集各研發(fā)部門產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃資料;
3.編制公司產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃,并形成公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
4.組織評審公司規(guī)劃;
5.戰(zhàn)略解碼,落實(shí)責(zé)任部門、責(zé)任人;
6.任務(wù)完成情況跟蹤,組織調(diào)度會、形成考核意見;
7.根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行過程中的問題組織規(guī)劃年度調(diào)整;
8.協(xié)調(diào)資源,根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃建議投資、研發(fā)、人員調(diào)配;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年及以上戰(zhàn)略研究、公司治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.具備較強(qiáng)的文字功底及寫作能力,要求邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰;
4.具備創(chuàng)新思維能力,邏輯化。