崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)職能部門的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析,定制數(shù)字化技術(shù)解決方案并組織實(shí)施;
2、基于業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行專題分析,并產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司運(yùn)營(yíng)及其他管理改善提供決策依據(jù);
3、負(fù)責(zé)搭建經(jīng)營(yíng)過(guò)程監(jiān)控指標(biāo)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題與發(fā)展機(jī)會(huì)點(diǎn),并能提出有效的解決策略;
4、定期復(fù)查數(shù)據(jù)分析模型的有效性和職能部門使用情況。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,大數(shù)據(jù)分析技術(shù)業(yè)務(wù)、建模等;
3、office辦公軟件的應(yīng)用、有良好的溝通能力;
4、熟練JAVA語(yǔ)言,同時(shí)至少一種大數(shù)據(jù)分析軟件(SQL、python等),具備大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析能力、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程等。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、包住、房補(bǔ)