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主要職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)酒管公司的經(jīng)營管理目標(biāo)；根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度計劃，制定酒店板塊兒業(yè)務(wù)拓展工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案；統(tǒng)籌行業(yè)資源、積極掌握相關(guān)業(yè)務(wù)信息，進行市場開拓、有效獲客、合規(guī)展業(yè)；負責(zé)商務(wù)談判、獨立運作項目，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成酒店業(yè)務(wù)拓展的整體績效目標(biāo)；適時反映市場狀況及客戶需求進行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 選聘條件 具備較高的政治素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。同時，具備以下資格條件： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）8年以上酒店管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，在集團同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任部門副職2年以上，或從事國企相關(guān)管理工作3年以上； （3）年齡50歲以下； （4）具備正常履職的身體條件； （5）符合有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求； （6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。