【崗位職責(zé)】
1. 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估;
3. 分析市場(chǎng)需求,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5. 跟蹤銷售進(jìn)度,定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
【任職要求】
1. 大專學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 至少3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的市場(chǎng)分析能力和銷售預(yù)測(cè)能力;
4. 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
【薪資福利待遇】
1、薪酬福利:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+多元化獎(jiǎng)勵(lì)金+六險(xiǎn)一金(含商業(yè)保險(xiǎn))+年度體檢
(根據(jù)崗位匹配,具體以面試簽約溝通為準(zhǔn),年終獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)勵(lì)是否發(fā)放及發(fā)放額視公司業(yè)績(jī)、個(gè)人績(jī)效綜合情況而定)
2、有溫度的工作氛圍:節(jié)假日、生日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
3、更廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái):多元專業(yè)化的培訓(xùn)體系、完善的晉升通道