【崗位職責】
1. 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售團隊達成銷售目標;
2. 管理銷售團隊,包括招聘、培訓、激勵和績效評估;
3. 分析市場需求,調(diào)整銷售策略以適應市場變化;
4. 維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提高客戶滿意度;
5. 跟蹤銷售進度,定期向銷售經(jīng)理匯報銷售業(yè)績和市場趨勢。
【任職要求】
1. 大專學歷,市場營銷、商務管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 至少3年銷售工作經(jīng)驗,其中1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3. 具備良好的市場分析能力和銷售預測能力;
4. 出色的溝通能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員;
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
【薪資福利待遇】
1、薪酬福利:基本工資+績效工資+年終獎+多元化獎勵金+六險一金(含商業(yè)保險)+年度體檢
(根據(jù)崗位匹配,具體以面試簽約溝通為準,年終獎及其他獎勵是否發(fā)放及發(fā)放額視公司業(yè)績、個人績效綜合情況而定)
2、有溫度的工作氛圍:節(jié)假日、生日福利、團隊建設(shè)等
3、更廣闊的成長平臺:多元專業(yè)化的培訓體系、完善的晉升通道