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一、崗位職責(zé)： 1、制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售計(jì)劃、銷售政策，并組織完成年度銷售目標(biāo)。 2、規(guī)劃公司國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，并組織實(shí)施。 3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的營(yíng)銷策略規(guī)劃和品牌發(fā)展規(guī)劃，塑造良好企業(yè)形象。 4、制定和貫徹公司國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品策略及政策，對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)提出建議。 5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)合格OEM廠商的尋找和產(chǎn)品組織，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好資質(zhì)認(rèn)證和合同談判等工作。 6、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售系統(tǒng)的費(fèi)用、應(yīng)收款以及庫(kù)存量進(jìn)行控制。 8、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。 9、培訓(xùn)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)，并進(jìn)行考核。 10、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)市場(chǎng)客戶的售后服務(wù)與質(zhì)量反饋，與技術(shù)部、質(zhì)管部聯(lián)絡(luò)以取得必要支持。 11、參與重大銷售合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。 12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)研與分析工作。 13、關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 14、團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品授權(quán)范圍內(nèi)價(jià)格的決策權(quán)。 15、內(nèi)銷客戶發(fā)展決策權(quán)。 16、內(nèi)銷經(jīng)銷商拜訪決策權(quán)。 17、內(nèi)銷費(fèi)用的審核權(quán)。 18、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 二、任職要求： 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷或管理經(jīng)歷。通曉渠道營(yíng)銷業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。市場(chǎng)營(yíng)銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)。 2、具有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)，為人正直和樂(lè)觀。具有優(yōu)秀的人際能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力。有良好的職業(yè)道德，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。優(yōu)秀的抗壓能力與全局意識(shí)。