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【崗位職責(zé)】
1、制定年度區(qū)域內(nèi)醫(yī)院推廣計劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)團隊合規(guī)推廣工作的組織開展、學(xué)術(shù)資源的合理分配利用；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的合規(guī)準(zhǔn)入工作，完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)字化創(chuàng)新項目在區(qū)域內(nèi)的落地；
5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)VIP客戶培養(yǎng)，協(xié)訪重點客戶；
6、負(fù)責(zé)組織開展團隊人員的日常管理、專業(yè)培訓(xùn)、團隊文化建設(shè)和人員培養(yǎng)；
7、以年度工作目標(biāo)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)團隊人員的預(yù)算及費用的統(tǒng)籌管理；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，過往有內(nèi)分泌領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通表達(dá)及人際交往的能力；
3、具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和合規(guī)意識，認(rèn)同并踐行公司文化價值觀，誠實正直，保守企業(yè)秘密；
4、具備良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、問題分析能力，善于自我激勵和承受壓力。