崗位職責:
1、經(jīng)營規(guī)劃:參與公司中長期發(fā)展方向規(guī)劃及戰(zhàn)略調研規(guī)劃,制定年度SP/BP、年度/半年度工作計劃與總結;
2、管理機制:完善梳理分公司各業(yè)務部門流程機制,規(guī)范化體制、機制、管理模式;
3、目標管理:負責組織公司經(jīng)營指標及目標體系的建立和完善,并對重點項目進行跟蹤與閉環(huán);
4、會議管理::負責月度/半年度/年度經(jīng)營工作會議策劃、組織實施及任務項跟進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理學、經(jīng)濟學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5-10年經(jīng)營管理或項目管理相關經(jīng)驗,具備豐富的制造業(yè)背景和管理經(jīng)驗;
3、熟練使用常用辦公軟件,熟練掌握專業(yè)分析工具,有較高數(shù)據(jù)分析能力;
4、優(yōu)秀的問題解決和推動執(zhí)行能力,能夠獨立處理和解決復雜問題;
5、具有良好的職業(yè)道德,責任心強,原則性強,工作積極主動。