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崗位職責:
1.統(tǒng)籌制定并落實分行公司業(yè)務年度發(fā)展計劃，完成總行下達的業(yè)績目標；
2.主導對公客戶（企業(yè)、機構等）的開發(fā)與維護，推動存貸款、貿易融資、國際結算等業(yè)務增長；
3.管理團隊日常運營，制定績效考核機制，組織業(yè)務培訓，提升團隊專業(yè)能力；
4.協(xié)調與風險合規(guī)、運營等部門合作，保障業(yè)務流程高效合規(guī)；
5.完成行領導交辦的其他事項。

任職要求:
1.48歲（含）、45歲（含）以下，具有本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄，具有5年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內頭部農商銀行或相關行業(yè)工作經驗，且最近的工作經歷離開銀行不超過1年；
2.熟悉公司金融產品、風險管控流程及監(jiān)管政策，能夠根據(jù)市場變化制定業(yè)務策略；
3.具有較強的學習能力，熟悉了解宏觀經濟情況、行業(yè)發(fā)展趨勢、監(jiān)管政策變化、金融產品變化等基本能力；
4.具備較強的風險識別與處置能力，能有效把控信貸風險、操作風險等；
5.具備較強的團隊建設與領導能力，能夠推動業(yè)績目標達成并優(yōu)化內部協(xié)作效率。