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崗位職責: 1.統(tǒng)籌制定并落實分行公司業(yè)務年度發(fā)展計劃，完成總行下達的業(yè)績目標； 2.主導對公客戶（企業(yè)、機構(gòu)等）的開發(fā)與維護，推動存貸款、貿(mào)易融資、國際結(jié)算等業(yè)務增長； 3.管理團隊日常運營，制定績效考核機制，組織業(yè)務培訓，提升團隊專業(yè)能力； 4.協(xié)調(diào)與風險合規(guī)、運營等部門合作，保障業(yè)務流程高效合規(guī)； 5.完成行領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求: 1.48歲（含）、45歲（含）以下，具有本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄，5年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內(nèi)頭部農(nóng)商行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2.熟悉公司金融產(chǎn)品、風險管控流程及監(jiān)管政策，能夠根據(jù)市場變化制定業(yè)務策略； 3.具有較強的學習能力，熟悉了解宏觀經(jīng)濟情況、行業(yè)發(fā)展趨勢、監(jiān)管政策變化、金融產(chǎn)品變化等基本能力； 4.具備較強的風險識別與處置能力，能有效把控信貸風險、操作風險等； 5.具備較強的團隊建設與領(lǐng)導能力，能夠推動業(yè)績目標達成并優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作效率。