一、崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助團隊負責人開展招標全流程工作,包括方案制定、文件編制、開標評標及結果公示、合同簽訂等;
2、完成招標檔案歸檔及業(yè)績目標;
3、協(xié)助維護客戶關系,傳遞日常溝通信息;
4、輔助團隊進行資料管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作,完成上級交辦的其他相關工作。
二、任職要求:
1. 本科以上學歷,專業(yè)不限;
2. 兩年以上項目招投標經(jīng)驗,熟悉招標采購流程及國家政策法規(guī)(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可);
3. 具備較強的學習、理解和分析能力,具有良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
4.可接受的出差工作安排(有差旅補貼)
三、福利保障
① 五險一金:按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
② 補助補貼:提供餐補、交通補助,確保員工生活品質(zhì)。
③ 帶薪年假:享受國家法定節(jié)假日,并根據(jù)工作年限提供額外年假。
④ 定期體檢:每年為員工提供一次全面體檢,關注員工健康狀況。
四、 職業(yè)發(fā)展/企業(yè)文化:
① 專業(yè)培訓:提供系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能培訓,助力職業(yè)成長。
② 晉升通道:完善的晉升機制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
③ 企業(yè)文化:積極向上的企業(yè)文化,豐富多彩的員工活動,團隊凝聚力佳。
④ 節(jié)日禮品:在國家法定節(jié)假日及重要節(jié)日,為員工發(fā)放精美禮品。
⑤ 生日關懷:為員工提供生日祝福及禮物,傳遞公司關愛。
⑥ 團隊建設:定期組織團隊建設活動,員工之間的溝通與協(xié)作溫馨和諧。