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【崗位職責】 1、負責主導公司管理流程、研發(fā)體系流程、業(yè)務運營流程、審批流程等現狀分析、設計、規(guī)劃和再造工作； 2、負責制定流程管理相關制度、建立流程管理的方法論和管理模板、確保流程管理工作的制度化、流程化、標準化和規(guī)范化； 3、負責流程的梳理設計、實施落地、評估優(yōu)化、督查監(jiān)控、培訓推廣等； 4、負責流程管理信息化平臺建設，利用信息化手段提升管理流程規(guī)范性和效率； 5、負責企業(yè)流程文化建設，提升員工流程管理意識。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，計算機、信息管理、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練企業(yè)業(yè)務流程及運營管理體系，有公司流程管理推動經驗和變革項目管理技能； 3、三年以上制造企業(yè)流程規(guī)劃、梳理、再造相關經驗，具備ERP軟件的實施與管理經驗； 4、掌握流程管理相關知識和技能，熟悉流程管理的實踐或者熟悉本領域流程管理責任體系； 5、具備較強的業(yè)務理解、邏輯分析、全局思維能力及溝通表達協(xié)調能力。