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崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù) 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)（用友等）數(shù)據(jù)庫的日常監(jiān)控、性能優(yōu)化、備份恢復(fù)及安全管理，確保數(shù)據(jù)完整性與高可用性。 2、定期執(zhí)行數(shù)據(jù)庫維護(hù)計(jì)劃，分析并解決SQL性能瓶頸，編寫自動化腳本提升運(yùn)維效率。 3、系統(tǒng)集成與接口開發(fā) 主導(dǎo)用友ERP與飛書等第三方系統(tǒng)的接口開發(fā)、調(diào)試及維護(hù)，確保數(shù)據(jù)交互的準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性。對接企業(yè)微信/飛書審批流，實(shí)現(xiàn)ERP業(yè)務(wù)流程與協(xié)作平臺的無縫銜接。 4、需求分析與流程優(yōu)化 協(xié)同財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、HR等業(yè)務(wù)部門，收集、梳理ERP使用需求，輸出優(yōu)化方案并推動落地。設(shè)計(jì)并優(yōu)化ERP系統(tǒng)審批流程（如采購、報(bào)銷、合同等），提升業(yè)務(wù)流程效率與合規(guī)性。 5、系統(tǒng)運(yùn)維與支持 處理ERP用戶權(quán)限分配、異常問題排查及日常技術(shù)支持，編制系統(tǒng)操作手冊并組織培訓(xùn)。跟蹤ERP系統(tǒng)補(bǔ)丁更新及版本升級，評估新功能對業(yè)務(wù)的影響。 6、企業(yè)網(wǎng)站及品牌建設(shè)相關(guān)運(yùn)維 7、企業(yè)內(nèi)部部分軟件的更新及維護(hù)工作 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及安排 任職要求： 1、精通SQL語言及數(shù)據(jù)庫管理（如Oracle/SQL Server/MySQL），熟悉用友ERP數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。 2、具備接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉RESTful API、WebService等技術(shù)，了解飛書/企業(yè)微信開放平臺。 3、熟悉用友U8/NC等產(chǎn)品模塊及二次開發(fā)流程，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)配置與功能調(diào)整。 4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，有財(cái)務(wù)/供應(yīng)鏈流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)加分。 5、計(jì)算機(jī)/信息管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 持有用友ERP認(rèn)證、PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先。 加分項(xiàng)： 熟悉低代碼平臺（如釘釘宜搭、飛書多維表格）與ERP系統(tǒng)的結(jié)合應(yīng)用。 有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)，或大型ERP系統(tǒng)遷移/整合經(jīng)驗(yàn)。