崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊管理與建設(shè)
全面負(fù)責(zé)Helpdesk團(tuán)隊(5人)的日常管理、工作分配、技術(shù)指導(dǎo)與績效考核;
培養(yǎng)團(tuán)隊成員的專業(yè)技能與服務(wù)意識,組織定期培訓(xùn)與技能分享,打造高績效、高服務(wù)質(zhì)量的團(tuán)隊;
合理安排值班與輪崗,確保7x24小時的支持響應(yīng)能力;
2、服務(wù)流程優(yōu)化與改進(jìn)
主導(dǎo)分析、評估并持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有的IT服務(wù)請求(叫修)流程,提升流程效率;
建立和完善服務(wù)水平協(xié)議(SLA),并監(jiān)督執(zhí)行,確保關(guān)鍵指標(biāo)(如首次響應(yīng)時間、解決時間、用戶滿意度)的達(dá)成;
推動知識庫的建立和完善,鼓勵“一次解決”,減少重復(fù)性問題;
3、運(yùn)維效率與服務(wù)質(zhì)量提升
監(jiān)控并分析Helpdesk工單系統(tǒng)數(shù)據(jù),識別常見問題、瓶頸環(huán)節(jié)和根本原因,提出并實(shí)施有效的改進(jìn)方案;
引入自動化工具或腳本,簡化常規(guī)運(yùn)維任務(wù)(如軟件分發(fā)、系統(tǒng)初始化、密碼重置等),解放人力,聚焦復(fù)雜問題;
定期生成服務(wù)報告,向管理層匯報團(tuán)隊績效、問題趨勢及改進(jìn)成果;
任職要求
1、本科學(xué)歷,至少3年以上桌面運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),并具備1年以上IT團(tuán)隊管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
2、精通Windows、macOS等主流操作系統(tǒng)的部署、調(diào)試及故障排查;
3、熟悉AD域管理、Office 365、主流殺毒軟件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)故障的診斷;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識、責(zé)任心和流程優(yōu)化思維。
優(yōu)先考慮:
1、持有ITIL Foundation、MCSE、項(xiàng)目集成管理、HCIE等認(rèn)證者優(yōu)先。
2、有成功領(lǐng)導(dǎo)流程優(yōu)化項(xiàng)目,并顯著提升SLA達(dá)標(biāo)率或用戶滿意度的經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的腳本編寫能力(如PowerShell、Batch)以實(shí)現(xiàn)自動化運(yùn)維。
4、熟悉ServiceNow、Jira、Zendesk等主流ITSM工單系統(tǒng)的管理后臺和報表功能。
4、IT資產(chǎn)管理
建立和維護(hù)公司電腦及相關(guān)IT設(shè)備的全生命周期管理體系(包括采購、入庫、分發(fā)、維修、報廢);
確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確性,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),優(yōu)化資產(chǎn)利用率,控制成本;
5、用戶溝通與關(guān)系管理
作為升級問題的接口人,處理復(fù)雜或高優(yōu)先級的用戶投訴與咨詢;
主動收集用戶反饋,提升IT服務(wù)的用戶體驗(yàn)和滿意度。