雇員點評標簽
職位描述
電子商務
企業(yè)簡介：
“中新（海南）空港商業(yè)管理有限公司”（以下簡稱“中新空港”）由美蘭機場與新加坡樟宜機場(中國)有限公司（系樟宜機場國際管理投資公司“CAI”在新加坡設立的全資子公司）合資成立，中新公司特許經(jīng)營美蘭機場場區(qū)范圍內(nèi)五大特定非航空性業(yè)務，包括有稅商業(yè)、免稅商業(yè)（含離島免稅和離境免稅）、廣告、嘉賓服務以及其他市場化業(yè)務收入。
崗位職責：
1.參與制定并執(zhí)行公司年度品牌傳播策略與計劃，提升美蘭機場商業(yè)品牌知名度與美譽度；
2.維護并拓展與行業(yè)、大眾及新媒體的良好關系，建立媒體資源庫，撰寫各類宣傳材料，如日常重大活動的新聞稿撰寫、官方新媒體矩陣的日常運營等；
3.制定社交媒體日歷，策劃話題營銷、互動活動，提升用戶參與度和粉絲黏性跟蹤社交媒體趨勢，探索新的傳播形式和渠道；
4.與設計團隊緊密協(xié)作，主導品牌視覺、營銷活動物料（海報、畫冊、H5、視頻等）的創(chuàng)意方向、文案及作品輸出；
5.監(jiān)控、分析品牌傳播活動的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如聲量、曝光量、互動率、媒體價值等），定期輸出效果報告并提出優(yōu)化建議;
6.完成上級領導交辦的其他各項任務。
2.維護并拓展與行業(yè)、大眾及新媒體的良好關系，建立媒體資源庫，撰寫各類宣傳材料，如日常重大活動的新聞稿撰寫、官方新媒體矩陣的日常運營等；
3.制定社交媒體日歷，策劃話題營銷、互動活動，提升用戶參與度和粉絲黏性跟蹤社交媒體趨勢，探索新的傳播形式和渠道；
4.與設計團隊緊密協(xié)作，主導品牌視覺、營銷活動物料（海報、畫冊、H5、視頻等）的創(chuàng)意方向、文案及作品輸出；
5.監(jiān)控、分析品牌傳播活動的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如聲量、曝光量、互動率、媒體價值等），定期輸出效果報告并提出優(yōu)化建議;
6.完成上級領導交辦的其他各項任務。
崗位要求：
1.學歷：本科及以上；
2.英語：CET-4（含）以上英語水平或通過同等及以上其他外語能力測試并取得相應資格證書優(yōu)先；
3.專業(yè)：新聞學、傳播學、廣告學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；品牌傳播、公關、新媒體或內(nèi)容營銷相關工作經(jīng)驗，有零售、時尚類品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.專業(yè)技能：
（1）品牌傳播、公關、新媒體或內(nèi)容營銷相關工作經(jīng)驗，有零售、時尚類品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）具備極強的文字表達和創(chuàng)意能力，能撰寫不同風格和目的的文案。
（3）豐富的媒體資源： 擁有成熟的媒體、KOL合作資源者優(yōu)先。
（4）熱點嗅覺與網(wǎng)感： 對社交媒體熱點高度敏感，善于借勢營銷，熟悉網(wǎng)絡文化和年輕人話語體系。
（5）熟練使用Office辦公軟件，具備圖片處理或視頻剪輯能力（如PS/PR/剪映）者為佳。
5.核心能力：
（1）創(chuàng)意策劃能力： 腦洞大，能持續(xù)輸出有價值的品牌傳播創(chuàng)意和活動點子。
（2）溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的內(nèi)外部溝通和跨部門協(xié)作能力，能有效管理多方項目。
（3）審美能力： 對視覺設計有良好判斷力，能確保出品物料符合品牌調(diào)性。
（4）抗壓能力： 能適應快節(jié)奏工作，高效處理多項任務。
6.年齡：原則上要求45歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2.英語：CET-4（含）以上英語水平或通過同等及以上其他外語能力測試并取得相應資格證書優(yōu)先；
3.專業(yè)：新聞學、傳播學、廣告學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；品牌傳播、公關、新媒體或內(nèi)容營銷相關工作經(jīng)驗，有零售、時尚類品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.專業(yè)技能：
（1）品牌傳播、公關、新媒體或內(nèi)容營銷相關工作經(jīng)驗，有零售、時尚類品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）具備極強的文字表達和創(chuàng)意能力，能撰寫不同風格和目的的文案。
（3）豐富的媒體資源： 擁有成熟的媒體、KOL合作資源者優(yōu)先。
（4）熱點嗅覺與網(wǎng)感： 對社交媒體熱點高度敏感，善于借勢營銷，熟悉網(wǎng)絡文化和年輕人話語體系。
（5）熟練使用Office辦公軟件，具備圖片處理或視頻剪輯能力（如PS/PR/剪映）者為佳。
5.核心能力：
（1）創(chuàng)意策劃能力： 腦洞大，能持續(xù)輸出有價值的品牌傳播創(chuàng)意和活動點子。
（2）溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的內(nèi)外部溝通和跨部門協(xié)作能力，能有效管理多方項目。
（3）審美能力： 對視覺設計有良好判斷力，能確保出品物料符合品牌調(diào)性。
（4）抗壓能力： 能適應快節(jié)奏工作，高效處理多項任務。
6.年齡：原則上要求45歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
工作地點
美蘭區(qū)?？诿捞m國際機場
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職位發(fā)布者
王女士/HR
立即溝通
?？诿捞m國際機場海口美蘭國際機場于1999年5月25日正式通航，迄今已持續(xù)安全運行23年，是我國重要的國內(nèi)干線機場之一。美蘭機場二期項目于2021年12月2日正式投運，設計容量可滿足年旅客吞吐量3,500萬人次、年貨郵吞吐量40萬噸的運行需求，美蘭機場已跨入“雙航站樓，雙跑道”全新發(fā)展時代，開啟高質量建設海南自貿(mào)港空中門戶新篇章。2022年，美蘭機場旅客吞吐量達到1116.22萬人次；航班運輸起降架次達到10.07萬架次；貨郵行吞吐量達到19.66萬噸。吞吐量排名位居全國第15位。一直以來，美蘭機場持續(xù)踐行“真情服務”理念，以民航局“四型”機場建設為目標，以品牌建設尋求服務的創(chuàng)新突破和安全的平穩(wěn)運行，全力打造國內(nèi)乃至國際機場行業(yè)認可的機場品牌，獲得SKYTRAX和ASQ多項國際大獎，積極參加并通過ISO9001質量管理體系審核，2020年榮獲全國交通運輸系統(tǒng)表彰的抗擊新冠肺炎疫情先進集體，自2004年至今持續(xù)保持“全國用戶滿意企業(yè)”稱號，2013-2021年連續(xù)九年入選“海南省企業(yè)100強”，不斷提升服務品質，加強安全管理，加快海南空港口岸建設，獲得業(yè)界對美蘭機場專業(yè)的運營管理水平和卓越的品牌影響力的高度認可。美蘭機場榮膺全球第八家、國內(nèi)首家（除港澳臺地區(qū)）“SKYTRAX五星級機場”，并從2017年至今持續(xù)保持“SKYTRAX五星級機場”稱號，2022年3月，蘭機場T2航站樓獲得SKYTRAX“五星機場”認證。此外，美蘭機場還多次獲得中國民用機場服務質量評價十佳優(yōu)秀機場獎、ASQ最佳科學樣本獎、ASQ亞太區(qū)“最佳機場入圍獎”、全國用戶滿意企業(yè)、“中國服務”品牌競爭力500強企業(yè)、中國民用機場服務質量評價“服務質量優(yōu)秀獎”等國內(nèi)外服務大獎。聲明 1.我司接受所有符合條件的應聘者參加面試，應聘者不需要任何單位或個人的推薦，應聘者之間公平、公開競爭。2.我司在招聘過程中不收取任何形式的推介費、介紹費、活動費、中介費等，如有任何人員或組織以我司名義進行招聘，特別是收取費用的招聘活動皆屬于詐騙行為，請注意甄別。 3.如有應聘人員試圖通過向我司工作人員提供中介費用或任何“好處費”、以期獲取“應聘捷徑”的，一經(jīng)查實，將立即取消其應聘資格。 4.請廣大應聘者提高警惕，歡迎應聘者及家屬進行監(jiān)督，并積極舉報與此須知不符情形。我司將對欺詐行為、損害公司形象的行為進行依法追究處理。
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