中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 10月21日

商業(yè)管理(美蘭機場-中新空港)

職位描述

企業(yè)簡介:
“中新(海南)空港商業(yè)管理有限公司”(以下簡稱“中新空港”)由美蘭機場與新加坡樟宜機場(中國)有限公司(系樟宜機場國際管理投資公司“CAI”在新加坡設(shè)立的全資子公司)合資成立,中新公司特許經(jīng)營美蘭機場場區(qū)范圍內(nèi)五大特定非航空性業(yè)務(wù),包括有稅商業(yè)、免稅商業(yè)(含離島免稅和離境免稅)、廣告、嘉賓服務(wù)以及其他市場化業(yè)務(wù)收入。
崗位職責:
1.開展制度、流程、手冊制定/修訂,例如商業(yè)監(jiān)管崗位手冊修訂、業(yè)務(wù)鏈條單一制度修訂;
2.能夠獨立開展所負責業(yè)務(wù)的監(jiān)管,對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題、建議、案例進行匯總分析,開展日常店鋪巡查、專項檢查、投訴處理、組織培訓(xùn)、問題整改跟蹤閉環(huán)并制定提升措施等;
3.獨立負責業(yè)務(wù)常態(tài)化工作開展,包括商家人員證件管理,協(xié)調(diào)商戶運營問題;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1.學歷:本科及以上;
2.英語:CET-4(含)以上英語水平或通過同等及以上其他外語能力測試并取得相應(yīng)資格證書優(yōu)先;
3.專業(yè):商業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
4.證書/技能:持有民航局安全管理人員、服務(wù)管理人員資質(zhì)證書優(yōu)先;
5.個性素質(zhì):
(1)具備高度的責任感,愛崗敬業(yè),認真負責,對工作充滿熱情和積極性;
(2)具備誠信守法的品質(zhì),遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范,樹立良好的行為準則;
(3)具備適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境和變化,肯吃苦耐勞,積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力;
(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,具備團隊合作意識,愿意為團隊的發(fā)展貢獻力量,能夠與他人協(xié)作,共同完成任務(wù)。
6.年齡:原則上要求45歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬。

職位發(fā)布者

王女士/HR

立即溝通
公司Logo??诿捞m國際機場
??诿捞m國際機場于1999年5月25日正式通航,迄今已持續(xù)安全運行23年,是我國重要的國內(nèi)干線機場之一。美蘭機場二期項目于2021年12月2日正式投運,設(shè)計容量可滿足年旅客吞吐量3,500萬人次、年貨郵吞吐量40萬噸的運行需求,美蘭機場已跨入“雙航站樓,雙跑道”全新發(fā)展時代,開啟高質(zhì)量建設(shè)海南自貿(mào)港空中門戶新篇章。2022年,美蘭機場旅客吞吐量達到1116.22萬人次;航班運輸起降架次達到10.07萬架次;貨郵行吞吐量達到19.66萬噸。吞吐量排名位居全國第15位。一直以來,美蘭機場持續(xù)踐行“真情服務(wù)”理念,以民航局“四型”機場建設(shè)為目標,以品牌建設(shè)尋求服務(wù)的創(chuàng)新突破和安全的平穩(wěn)運行,全力打造國內(nèi)乃至國際機場行業(yè)認可的機場品牌,獲得SKYTRAX和ASQ多項國際大獎,積極參加并通過ISO9001質(zhì)量管理體系審核,2020年榮獲全國交通運輸系統(tǒng)表彰的抗擊新冠肺炎疫情先進集體,自2004年至今持續(xù)保持“全國用戶滿意企業(yè)”稱號,2013-2021年連續(xù)九年入選“海南省企業(yè)100強”,不斷提升服務(wù)品質(zhì),加強安全管理,加快海南空港口岸建設(shè),獲得業(yè)界對美蘭機場專業(yè)的運營管理水平和卓越的品牌影響力的高度認可。美蘭機場榮膺全球第八家、國內(nèi)首家(除港澳臺地區(qū))“SKYTRAX五星級機場”,并從2017年至今持續(xù)保持“SKYTRAX五星級機場”稱號,2022年3月,蘭機場T2航站樓獲得SKYTRAX“五星機場”認證。此外,美蘭機場還多次獲得中國民用機場服務(wù)質(zhì)量評價十佳優(yōu)秀機場獎、ASQ最佳科學樣本獎、ASQ亞太區(qū)“最佳機場入圍獎”、全國用戶滿意企業(yè)、“中國服務(wù)”品牌競爭力500強企業(yè)、中國民用機場服務(wù)質(zhì)量評價“服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀獎”等國內(nèi)外服務(wù)大獎。聲明 1.我司接受所有符合條件的應(yīng)聘者參加面試,應(yīng)聘者不需要任何單位或個人的推薦,應(yīng)聘者之間公平、公開競爭。2.我司在招聘過程中不收取任何形式的推介費、介紹費、活動費、中介費等,如有任何人員或組織以我司名義進行招聘,特別是收取費用的招聘活動皆屬于詐騙行為,請注意甄別。 3.如有應(yīng)聘人員試圖通過向我司工作人員提供中介費用或任何“好處費”、以期獲取“應(yīng)聘捷徑”的,一經(jīng)查實,將立即取消其應(yīng)聘資格。 4.請廣大應(yīng)聘者提高警惕,歡迎應(yīng)聘者及家屬進行監(jiān)督,并積極舉報與此須知不符情形。我司將對欺詐行為、損害公司形象的行為進行依法追究處理。
公司主頁