一、 崗位職責(zé)(化妝品組)
1. 趨勢(shì)挖掘與創(chuàng)新落地
? 追蹤美妝行業(yè)趨勢(shì),通過(guò)監(jiān)測(cè)美麗出行/小紅書(shū)/KOL等美妝訊息渠道,收集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向。
? 對(duì)接ODM/OEM廠(chǎng)商,撰寫(xiě)開(kāi)發(fā)需求書(shū)(功效成分、膚感測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)),監(jiān)控打樣測(cè)試,原料資質(zhì)及備案資料。
2. 體驗(yàn)優(yōu)化與營(yíng)銷(xiāo)賦能
? 根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化產(chǎn)品特性(質(zhì)地/香型),對(duì)產(chǎn)品成分具技術(shù)解析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品應(yīng)用話(huà)術(shù)工具包與體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)方案。
? 協(xié)同培訓(xùn)部門(mén)設(shè)計(jì)場(chǎng)景化話(huà)術(shù),提升業(yè)務(wù)渠道轉(zhuǎn)化率。
? 處理產(chǎn)品客訴問(wèn)題,分析問(wèn)題點(diǎn)并反饋聯(lián)服部門(mén)及供應(yīng)商優(yōu)化相關(guān)流程。
3. 合規(guī)風(fēng)控與供應(yīng)鏈協(xié)同
? 預(yù)審開(kāi)發(fā)方案風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如宣稱(chēng)禁用詞、新原料備案),聯(lián)動(dòng)法規(guī)部門(mén)調(diào)整實(shí)施路徑。
? 監(jiān)控量產(chǎn)合規(guī)性(如包材印刷規(guī)范、穩(wěn)定性測(cè)試),推動(dòng)供應(yīng)商工藝改進(jìn)。
二、 任職資格
1. 30歲以下,精細(xì)化工/化妝品技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科,2年以上美妝ODM開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2. 對(duì)化妝品開(kāi)發(fā)全流程及法規(guī)有基礎(chǔ),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化用戶(hù)需求分析。
3. 持有化妝品配方師資質(zhì)優(yōu)先,有完整產(chǎn)品打造案例更佳。
4. 特質(zhì)要求:細(xì)節(jié)控、創(chuàng)新力強(qiáng),兼具技術(shù)理性與市場(chǎng)感性思維。
三、福利
1、公司按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
2、合同轉(zhuǎn)正享受每月代金券等行政福利 ;
3、夏季防暑降溫與冬季采暖補(bǔ)助 ;
4、每年民俗節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利 ;
5、每季度為員工提供聚餐補(bǔ)助 ;
6、公司會(huì)根據(jù)員工自身需求提供各種培訓(xùn);
7、 賀金、慰問(wèn)金:如結(jié)婚、生子等,員工會(huì)收到賀金與禮品 ;
8、 每年生日會(huì)為員工提供生日禮券 ;
9、晉升機(jī)會(huì):公司為員工提供了公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利