職位描述
人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
換
工作地點
臨沭縣臨沂榮華文創(chuàng)藤飾股份有限公司曹莊鎮(zhèn)西薩莊
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職位發(fā)布者
李學芝/人事部
立即溝通
臨沂歐拉農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司臨沂歐拉農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司成立于2011年3月16日，占地面積50余畝，位于有“中國柳編之都”之稱的臨沭縣，并在臨沂地區(qū)設有國內(nèi)國際辦事處。公司主營是園藝用品，柳編花盆、柳編收納、花園用品、仿真花、家居裝飾品等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的公司，擁有完整、科學的質(zhì)量管理體系。歐拉藤飾，全球情調(diào)生活的開啟者，產(chǎn)品在20余年出口50多個國家和地區(qū)，獲得上百項設計專利，累計賣出產(chǎn)品3億多件。2013年12月，歐拉藤飾董事長張志全先生有幸代表柳編行業(yè)從業(yè)人員向習總書記匯報工作。張志全董事長在“精準扶貧”項目上貢獻突出，2013-2016年，先后2次登上中央新聞聯(lián)播。企業(yè)使命“創(chuàng)新、拼搏、務實、高效！企業(yè)榮獲“山東省柳條編織品產(chǎn)業(yè)基地”“第12屆中國家具設計獎金獎”“山東商務競爭新優(yōu)勢-最具活力服務貿(mào)易企業(yè)50強”“國家文化出口重點企業(yè)”“中國華東進出口商品交易會創(chuàng)新獎”
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