1、負(fù)責(zé)建立、完善且落實公司各項制度,
2、配合銷售部負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)的開發(fā)與實施;
3、負(fù)責(zé)各項福利的落實以及五險一金的辦理工作;
4、根據(jù)各部門人員情況,配合各部門負(fù)責(zé)人制定招聘計劃并進(jìn)行跟蹤落實;
5、負(fù)責(zé)管理公司勞動關(guān)系,跟蹤落實數(shù)個崗位的績效考核;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè);
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政類工作;
福利待遇:
繳納五險一金,多個節(jié)日福利,優(yōu)美的辦公環(huán)境,和諧的辦公氛圍等你來
職位福利:餐補、節(jié)日福利、全勤獎、不加班、五險一金、績效獎金、團(tuán)隊氣氛活潑
職位亮點:五險一金、高薪、人事主管、節(jié)假日帶薪