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一、職位描述
1.組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；
2.組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息；定期對市場銷售業(yè)績進行統(tǒng)計與分析，并對銷售情況進行分析，進行市場策劃；
3.組織客戶信用等級評定工作，按照制度要求定期走訪市場與客戶，監(jiān)督執(zhí)行政策執(zhí)行過程；
4.配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,及時調整市場部的工作重點及方式；負責指導市場人員工作，提出市場部管理及工作流程建議,提高工作效率；
5.制定并執(zhí)行品牌推廣策略，包括線上線下廣告、公關活動、行業(yè)展會等。
6.定期對市場銷售業(yè)績進行統(tǒng)計與分析，對客戶經理進行業(yè)務指導與督促；
7.組織編制部門年、季、月度銷售計劃；人員任務指標分配，把控實施計劃；根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定，編制市場部新簽合同額和銷售費用預算，并監(jiān)督實施；
8.參與重大合同項目，定期或不定期組織拜訪重點客戶；
9.負責開發(fā)典型客戶，指導、協(xié)助市場人員完成市場計劃。
二、任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，40周歲以下，市場營銷、電氣自動化相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上船舶類市場銷售經驗；有2年及以上團隊管理經驗；
3.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu) 秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4.具備較強的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員共同達成目標；
5.能夠在高壓環(huán)境下工作，具備良好的心理素質和抗壓能力；
6.具有強烈的責任心和事業(yè)心，能夠對自己的工作成果負責；
7.能適應出差，具備良好的公關能力；
8.會英語或者俄語者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、具有競爭力的薪資和績效獎金等，綜合月薪資12K-17K。
2、完善的福利體系，包括五險一金、周末雙休及法定節(jié)假日、團隊旅游、游艇出海、用餐補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、防暑降溫等。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。