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工作內容： 一、研發(fā)項目統(tǒng)籌與管理 1.負責公司母嬰電器類新產品（如吸奶器、調奶器、恒溫壺、輔食機等）的研發(fā)立項、整體規(guī)劃與執(zhí)行推進。 2.制定項目研發(fā)計劃與節(jié)點管理，確保項目按時、保質、合規(guī)完成。 二、技術方案設計與審核 1.主導核心產品結構、電子、電控、功能程序等系統(tǒng)解決方案的評估與落地。 2.審核并優(yōu)化產品設計圖紙（結構、電路、外觀）、工藝方案和BOM清單。 三、跨部門協(xié)作與溝通 1.協(xié)調ID、結構、電子、模具、采購等多方資源，高效協(xié)作推動研發(fā)進度。 2.與市場、銷售、電商、客戶服務等部門對接，理解市場需求并轉化為技術語言。 四、團隊管理與人才培養(yǎng) 1.帶領并管理結構、電子、測試等研發(fā)小組，建立項目激勵機制和技術成長路徑。 2.負責團隊技術培訓與關鍵人才的培養(yǎng)，提升整體研發(fā)能力和效率。 五、產品驗證與質量控制 1.主導產品的功能測試、老化測試、安全認證（如3C、FDA、CE等）全過程。 2.分析和解決產品在開發(fā)、量產及客戶反饋階段的技術問題，推動持續(xù)優(yōu)化。 六、知識產權與技術文檔管理 1.參與專利布局和申請，保護產品創(chuàng)新成果。 2.完善技術文檔、項目記錄與產品標準化資料歸檔。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械設計、電子工程、自動化、工業(yè)設計等相關專業(yè)。 2、5年以上消費電子、小家電、智能硬件或母嬰電器類產品研發(fā)經驗； 3、至少2年以上團隊管理經驗，具備獨立主導產品從0到1的經驗優(yōu)先； 4、熟悉智能母嬰產品結構、電控、電機、傳感器、溫控、泵類原理等； 5、熟悉產品生命周期管理、DFMEA/DOE、產品安規(guī)認證流程； 6、出色的項目管理能力與推進力； 7、溝通協(xié)調能力強，能抗壓、善于跨部門合作； 8、有極強的質量意識和用戶導向思維。