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工作內(nèi)容： 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作秩序，并對(duì)其工作負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的部門規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、優(yōu)化財(cái)務(wù)處理流程。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，并對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核。 3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的日常財(cái)務(wù)活動(dòng)管理?？刂瞥杀举M(fèi)用，審查公司日常支出，經(jīng)常檢查貨幣資金和不合理情況，掌握銀行存款余額和企業(yè)現(xiàn)金流量，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證。 4、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的應(yīng)交稅金進(jìn)行審查，按國家的稅收政策建賬和核算，組織部門的會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)準(zhǔn)確出具會(huì)計(jì)報(bào)表及足額繳納稅金，并向上級(jí)報(bào)告工作。 5、做好資金管理，并負(fù)責(zé)籌集和調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支的正常供給。 6、通過日常核算，監(jiān)督各部門的ERP單據(jù)執(zhí)行情況，以加強(qiáng)甚而數(shù)據(jù)的時(shí)效性及準(zhǔn)確性，為總經(jīng)理決策打下良好基礎(chǔ)。 7、組織部門相關(guān)人員定期開內(nèi)部會(huì)議，檢討最近發(fā)生的異常及部門的業(yè)務(wù)工作發(fā)生的一些問題進(jìn)行分析，重要事項(xiàng)向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 工作要求： 1、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同一崗位3年及以上優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的全盤賬務(wù)處理能力、稅務(wù)能力、資金管理能力、核算管理和全面的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)；熟練操作與應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、EXCEL等辦公軟件；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、統(tǒng)籌規(guī)劃財(cái)務(wù)管理中心日常工作，參與公司經(jīng)營管理。為經(jīng)營者決策提供財(cái)務(wù)支撐。 5、具有高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集、加計(jì)扣除核算、專項(xiàng)資金核算等經(jīng)驗(yàn)； 6、有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。