崗位要求
1.年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,有兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.有門店培訓(xùn)以及管理線下門店的經(jīng)驗者優(yōu)先,結(jié)構(gòu)化思維能力突出;
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,超前的服務(wù)意識,良好的抗壓能力;
4.工作態(tài)度積極主動,為人坦誠正直,敢于突破自身限制,有突出的學(xué)習(xí)力
工作內(nèi)容
1、負責(zé)麻爪爪線下門店管理工作(新品上新的推進,門店活動的統(tǒng)籌,門店整體改善運營的改善等),提升門店銷售業(yè)績,為戰(zhàn)區(qū)提供優(yōu)秀的門店運營模范;
2、接受門店培訓(xùn),了解一線運營知識,整理分析每周營運數(shù)據(jù)變化,對門店一線保持體感;
3、溝通協(xié)調(diào)并服務(wù)有需求的加盟商,保障門店日常工作的運行,培養(yǎng)提拔優(yōu)秀的門店店長;
4、掌握并熟悉新開店流程,對管理區(qū)新開店工作進行人員培訓(xùn)與業(yè)務(wù)支持。
注重人才培養(yǎng)
1.公司對人才培養(yǎng)特別注重,有多樣化的方式,協(xié)助人才成長;平均年齡25歲左右。
2.學(xué)習(xí)方式包括:讀書會、全國派遣學(xué)習(xí)、視頻課程、國內(nèi)一流咨詢機構(gòu)輔導(dǎo)團隊入企輔導(dǎo)。
.基本薪資待遇
1.試用期:5000—6000+餐補+全勤
2.轉(zhuǎn)正后:6000—8000+各類補貼+全勤+績效獎金,綜合6-10k+
入職購買五險一金
職位福利:全勤獎、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊、多次晉升機會