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1、負責(zé)組織實施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況，并組織定期回顧和匯報各層級戰(zhàn)略目標的達成情況。
2、負責(zé)審查和監(jiān)督各中心/模塊的年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況。
3、負責(zé)發(fā)掘公司各中心/模塊的管理短板或問題點，組織相關(guān)人員進行改善與優(yōu)化。
4、負責(zé)組織對影響公司質(zhì)量、效率、成本、交付等所有流程環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，組織實施流程的持續(xù)優(yōu)化活動。
5、負責(zé)公司制度匯編及更新，到月度(季度)的制度臺賬的建立和更新。
任職要求
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
2、從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、項目運營、資源管理等3年以上經(jīng)驗；具備現(xiàn)代化企業(yè)管理和運營的基本理論知識。
3、具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感，做事認真，堅持原則，有大局觀，抗壓能力強，為人敬業(yè)、正直、忠誠、樂觀等。