(一)任職基本條件
1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,忠誠干凈擔(dān)當(dāng),經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。
2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)改革發(fā)展方針政策,解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針、政策同集團(tuán)和本公司的實(shí)際相結(jié)合。
3.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
4.正確行使賦予的管理權(quán)力,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,密切聯(lián)系群眾,帶頭踐行社會主義核心價值觀,反對官僚主義、形式主義和享樂主義,反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。
5.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
(二)任職基本資格
1.具有大學(xué)本科以上文化程度,藝術(shù)和管理類等專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求
(三)職責(zé)概述
負(fù)責(zé)部門規(guī)劃管理、項(xiàng)目籌備及人員管理。負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)營情況的把控和決策;部門整體工作計劃的制定和匯報;項(xiàng)目控制以及項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目人員績效考核;夯實(shí)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時,積極拓展市場業(yè)務(wù),加強(qiáng)與地方政府及社會公司的溝通與合作等。負(fù)責(zé)部門日常行政管理事務(wù),落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)指示。