一、崗位要求
1、在護理部主任的的領導下,負責科室的護理質(zhì)量管理工作。
2、根據(jù)護理部工作要求、負責制定本科室工作計劃、組織實施、檢查與總結。
3、檢查指導病區(qū)護理工作,幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力,充分調(diào)動其主觀能動性,嚴格護士履行職責。
4、負責本科室護士排班及工作分配,制定各班工作流程。
5、督促檢查科室護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術,保持病房清潔、規(guī)范。
6、掌握和應用精神科專科技術對護士進行輔導,并對護理人員進行專科技術相關知識的培訓。
7、嚴格護理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理,減少差錯、杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
8、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設備、藥物等物品的管理,減少易消耗材料的浪費,降低成本,提高效 益。
9、負責病房管理,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境。
10、做好患者、陪護及探視人員的管理。
11、協(xié)助護理部主任開展其他工作。
二、任職條件
1、大專及以上學歷,護理專業(yè),男女不限,護師及以上職稱;
2、臨床科室護士長工作經(jīng)驗兩年以上,有二級醫(yī)院以上精神科相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任心。
職位福利:餐補、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、五險、包住、周休一天半