崗位職責(zé):
1. 根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量。
2. 與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門(mén)運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足。
3. 協(xié)助護(hù)理團(tuán)隊(duì)的招聘、入職培訓(xùn)和其他培訓(xùn)工作。
4. 評(píng)估護(hù)理員工的工作績(jī)效,績(jī)效與員工的工作說(shuō)明、部門(mén)的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和員工個(gè)人目標(biāo)相關(guān)。
5. 為績(jī)效未達(dá)標(biāo)的員工執(zhí)行績(jī)效改善計(jì)劃,提出合理建議,必要時(shí)采取懲處措施。
6. 協(xié)助部門(mén)的預(yù)算規(guī)劃工作,確保部門(mén)遵循預(yù)算指導(dǎo)方針。
7. 確保部門(mén)物資儲(chǔ)備充足,為居民提供高效的護(hù)理保證。
8. 與其他部門(mén)合作提供及時(shí)高效的護(hù)理服務(wù),符合居民的需求、選擇和偏好。
9. 結(jié)合居民實(shí)際需求,合理配備人力資源以滿足工作需求。
10. 召開(kāi)各班次員工例會(huì),為養(yǎng)老護(hù)理部護(hù)理總監(jiān)及助理總監(jiān)提供最新信息。
11. 參加關(guān)于居民護(hù)理、使用管理、護(hù)理規(guī)劃、質(zhì)量保證和改善以及病危居民的會(huì)議。
12. 確保居民護(hù)理分配與員工能力、執(zhí)業(yè)范圍和居民需求保持一致。
崗位要求:
1. 本科及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上;
2. 具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的品德;
4. 全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作;
4. 具備與他人積極互動(dòng)的能力;
5. 具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。