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更新于 8月20日

養(yǎng)老護(hù)理主管

7000-8000元

職位描述

養(yǎng)老行業(yè)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量。
2. 與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門(mén)運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足。
3. 協(xié)助護(hù)理團(tuán)隊(duì)的招聘、入職培訓(xùn)和其他培訓(xùn)工作。
4. 評(píng)估護(hù)理員工的工作績(jī)效,績(jī)效與員工的工作說(shuō)明、部門(mén)的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和員工個(gè)人目標(biāo)相關(guān)。
5. 為績(jī)效未達(dá)標(biāo)的員工執(zhí)行績(jī)效改善計(jì)劃,提出合理建議,必要時(shí)采取懲處措施。
6. 協(xié)助部門(mén)的預(yù)算規(guī)劃工作,確保部門(mén)遵循預(yù)算指導(dǎo)方針。
7. 確保部門(mén)物資儲(chǔ)備充足,為居民提供高效的護(hù)理保證。
8. 與其他部門(mén)合作提供及時(shí)高效的護(hù)理服務(wù),符合居民的需求、選擇和偏好。
9. 結(jié)合居民實(shí)際需求,合理配備人力資源以滿足工作需求。
10. 召開(kāi)各班次員工例會(huì),為養(yǎng)老護(hù)理部護(hù)理總監(jiān)及助理總監(jiān)提供最新信息。
11. 參加關(guān)于居民護(hù)理、使用管理、護(hù)理規(guī)劃、質(zhì)量保證和改善以及病危居民的會(huì)議。
12. 確保居民護(hù)理分配與員工能力、執(zhí)業(yè)范圍和居民需求保持一致。
崗位要求:
1. 本科及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上;
2. 具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的品德;
4. 全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作;
4. 具備與他人積極互動(dòng)的能力;
5. 具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。

工作地點(diǎn)

湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)梅溪湖街道泉水路600號(hào)

職位發(fā)布者

黃浠茹/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康之家經(jīng)營(yíng)管理有限公司
泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專(zhuān)注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專(zhuān)業(yè)品牌,采用持續(xù)照護(hù)模式,獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色,打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者,泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前,泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門(mén)、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)、哈爾濱、西安、無(wú)錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬(wàn)平方米,可容納超 8.3萬(wàn)名老人,規(guī)劃超 5.5萬(wàn)個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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