- 全面主持門店管理工作:配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)年銷售目標(biāo)的達(dá)成。
- 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng):確保店鋪處于良好的運(yùn)作狀態(tài),負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)作管理,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的貨品、人員、裝修、陳列、制度執(zhí)行等問題,及時(shí)指導(dǎo)下屬進(jìn)行工作改進(jìn),并跟進(jìn)到位。
- 負(fù)責(zé)門店會(huì)員、內(nèi)勤、排班及值班管理的正常運(yùn)作。
- 及時(shí)提供競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向及所在市場(chǎng)超市的公關(guān)推廣活動(dòng):分析門店銷售情況,關(guān)注外界因素和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)銷售的影響,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
- 組織定期盤點(diǎn):以確保門店庫(kù)存的準(zhǔn)確性和貨品的有效性,并及時(shí)將盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
- 做好門店的訓(xùn)練管理:負(fù)責(zé)門店員工的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)和考核2。
- 了解員工現(xiàn)場(chǎng)銷售狀態(tài):并及時(shí)進(jìn)行的教導(dǎo)和培訓(xùn),幫助提高其個(gè)人能力2。
- 管理員工、店鋪經(jīng)營(yíng)和店鋪環(huán)境:以便達(dá)到銷售、服務(wù)、組織、顧客滿意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
- 負(fù)責(zé)所在門店人員管理:做好店里人員工作安排、員工招募、培訓(xùn)和考核等工作。
- 負(fù)責(zé)所在門店固定資產(chǎn)維護(hù)和管理:負(fù)責(zé)所在門店現(xiàn)場(chǎng)管理及突發(fā)狀況處理。
崗位要求:1-3年以上男裝門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。2.大專以上學(xué)歷;3.所管理店鋪面積不低于1000平