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崗位描述： 負(fù)責(zé)人力資源2個(gè)及以上模塊實(shí)操，招聘培訓(xùn)優(yōu)先。 培訓(xùn)模塊：包括但不限于以下 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，建立和完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)課程體系的梳理及內(nèi)部課程開發(fā)，建立內(nèi)部講師隊(duì)伍等。 2、根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略需求，組織人才測(cè)評(píng)、識(shí)別和選拔高潛力員工，并提供個(gè)性化培養(yǎng)方案。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，三年以上制造企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯思維能力和抗壓能力。 3、醫(yī)藥行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 薪資面議