崗位職責(zé):
1.配合行政經(jīng)理搭建行政服務(wù)體系:修訂公司行政管理制度及流程(如考勤管理、安全管理、采購(gòu)管理),確保制度合規(guī)性與落地性;不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;
2.固定資產(chǎn)管理:全面負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、調(diào)撥、報(bào)廢等全生命周期管理;
3.檔案合同管理:負(fù)責(zé)公司執(zhí)照等資質(zhì)管理,制定檔案管理SOP,及工商等變更對(duì)接;
4.供應(yīng)商管理:行政類供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理,推動(dòng)供應(yīng)商體系建設(shè),建立良好的供應(yīng)商庫(kù),通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)商、精簡(jiǎn)流程等方式降低非必要支出,確保成本可控;
5.差旅管理:整合酒店資源,簽訂企業(yè)協(xié)議,整理差旅報(bào)銷憑證,出具差旅分析報(bào)告。
6.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)辦事處整體運(yùn)營(yíng)及裝修搬遷項(xiàng)目。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 專業(yè)能力:
* 熟悉行政管理制度搭建、預(yù)算編制、供應(yīng)商管理及大型活動(dòng)策劃全流程;
* 具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化行政運(yùn)營(yíng)效率;
4. 軟技能:
* 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
* 出色的溝通協(xié)調(diào)能力(跨部門、對(duì)外)和問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜行政事務(wù);
* 邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),能同時(shí)推進(jìn)多線程工作并把控細(xì)節(jié);
5. 工具技能:熟練使用 Office 辦公軟件,掌握行政類 OA 系統(tǒng)、采購(gòu)管理工具者優(yōu)先。