1.節(jié)點管控:管控重點工作節(jié)點進(jìn)度并進(jìn)行合理的編制進(jìn)度計劃,及時采取措施進(jìn)行調(diào)整或修正問題;
2.營銷重案:負(fù)責(zé)或參與項目年度營銷總案的編制,用于指導(dǎo)項目的營銷工作開展;
3.執(zhí)行方案:負(fù)責(zé)或參與各階段的營銷執(zhí)行方案,跟蹤方案實施及完成情況,及時調(diào)整營銷措施;
4.宣傳推廣:負(fù)責(zé)或參與營銷推廣方案的撰寫與執(zhí)行,協(xié)調(diào)、組織相關(guān)資源,提高執(zhí)行效率;
5.活動組織:負(fù)責(zé)或參與活動推廣方案的撰寫與執(zhí)行,協(xié)調(diào)、組織相關(guān)資源,提高執(zhí)行效率;
6.廣告設(shè)計:負(fù)責(zé)或參與對廣告公司的管理,包括目標(biāo)制定、工作指導(dǎo)、效果評估等,包括廣告VI設(shè)計、項目包裝等工作;
7.營銷包裝:負(fù)責(zé)或參與售樓部、示范區(qū)、樣板房的包裝,以及日常的銷售包裝方案與執(zhí)行;
8.媒體管理:負(fù)責(zé)對媒體資源的搭建及管理,做好日常關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)媒體稿件的編撰及審核,負(fù)責(zé)日常媒體公關(guān)及危機(jī)預(yù)警;
9.合作資源管理:統(tǒng)籌或參與其他合作資源的管理,包括招投標(biāo)、工作要求、關(guān)系維護(hù)等;
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作事務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科,房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上市場營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任大型房地產(chǎn)公司同等職位以上;
3.精通房地產(chǎn)營銷管理知識,具有豐富的營銷管理實踐經(jīng)驗;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,溝通能力及計劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練使用office相關(guān)辦公軟件;
5.優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、執(zhí)行力、全局意識、保密意識、公文寫作能力,具有良好的文字功底及審美能力。
職位福利:五險一金、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游