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工作職責：
1、用戶增長與運營：制定并執(zhí)行用戶增長計劃，分析用戶畫像及行為數(shù)據(jù)，設(shè)計分層運營策略，實現(xiàn)用戶GMV增長。
2、活動策劃與執(zhí)行：策劃線上線下聯(lián)動活動（如社群運營、會員權(quán)益體系），監(jiān)控活動效果并迭代優(yōu)化。協(xié)調(diào)跨部門資源（產(chǎn)品、技術(shù)、市場）推動方案落地。
3、數(shù)據(jù)分析與決策：搭建關(guān)鍵指標監(jiān)控體系（如留存率、LTV），定期輸出運營報告并提出改進建議。競品分析及行業(yè)趨勢研究，為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上用戶運營工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入；
3、具有敏感的商業(yè)嗅覺、市場意識和戰(zhàn)略眼光，分析問題及解決問題能力強，執(zhí)行力與目標精神強，具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊管理經(jīng)驗，學(xué)習能力強，思維活躍