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【薪資待遇】
工資6000-8000（稅前），繳納北京社保公積金，提供餐補(bǔ)，節(jié)日福利，年度體檢，試用期1個(gè)月，按80%工資發(fā)放。
*此崗位與第三方簽訂勞動(dòng)合同
【任職要求】
45歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
1.有兩年以上政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)辦公樓物業(yè)或大型酒店、餐飲工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉物業(yè)管理工作流程；
3.良好的職業(yè)道德觀，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；能承受較大工作壓力；執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及成本管控能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；
4.熟悉辦公自動(dòng)化軟件、協(xié)同操作應(yīng)用，良好的語(yǔ)言表達(dá)與文字寫作能力；
【工作職責(zé)】
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目部日常管理工作；
2.牽頭項(xiàng)目部的各項(xiàng)制度建設(shè)、完善各項(xiàng)服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，編制本項(xiàng)目部的工作手冊(cè)；
3.評(píng)估項(xiàng)目部工作人員；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部月度工作計(jì)劃及反饋工作，督促各部門制定本部門工作計(jì)劃；
5.定期組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升服務(wù)專業(yè)化水平與能力；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及第三方承包商在服務(wù)范圍內(nèi)的周期性工作管理；
7.負(fù)責(zé)物業(yè)檔案的建立及管理；負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)臺(tái)賬建立；
8.分管綜合部及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。