職位描述
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
1.制定和執(zhí)行公司的人力資源規(guī)劃，包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和福利等。
2.管理和監(jiān)督公司的人事流程，包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等流程。
3.維護(hù)和更新公司的人事信息系統(tǒng)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 協(xié)調(diào)和解決員工關(guān)系問(wèn)題，包括勞動(dòng)糾紛、員工投訴等。
5.制定和執(zhí)行公司的行政管理制度，包括文件管理、會(huì)議組織、辦公室管理等。
任職條件包括：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源和行政管理流程，了解相關(guān)法律法規(guī)。
2.管理和監(jiān)督公司的人事流程，包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等流程。
3.維護(hù)和更新公司的人事信息系統(tǒng)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 協(xié)調(diào)和解決員工關(guān)系問(wèn)題，包括勞動(dòng)糾紛、員工投訴等。
5.制定和執(zhí)行公司的行政管理制度，包括文件管理、會(huì)議組織、辦公室管理等。
任職條件包括：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源和行政管理流程，了解相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠處理復(fù)雜的人事和行政問(wèn)題。
5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源和行政計(jì)劃。
6. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源和行政計(jì)劃。
6. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
合肥廬陽(yáng)區(qū)鑫翰產(chǎn)業(yè)園15號(hào)樓15棟（整棟4樓）
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合肥九圣醫(yī)療科技有限公司合肥九圣醫(yī)療科技有限公司是致力于醫(yī)用高分子材料科研，開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)和銷售的專業(yè)醫(yī)用耗材(http://www.chemdrug.com/tradeinfo/trade/11.html)公司。公司位于中國(guó)合肥廬陽(yáng)科技工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)主要產(chǎn)品有九圣牌醫(yī)用護(hù)理床墊，退熱貼，通氣鼻貼等。公司下設(shè)新產(chǎn)品研發(fā)(http://www.chemdrug.com/)部，管理中心，生產(chǎn)制造中心，公司本著誠(chéng)信為首。以產(chǎn)品質(zhì)量為根本，市場(chǎng)為前沿，完善服務(wù)為先進(jìn)理念力求把“九圣”打造為國(guó)內(nèi)醫(yī)用高分子材料臨床(http://www.chemdrug.com/)應(yīng)用領(lǐng)域的知名品牌；九圣醫(yī)療全體員工正滿懷希望和激情期待與您真誠(chéng)合作，共同為人類的健康(http://www.chemdrug.com/databases/db_7_1.html)事業(yè)作出我們應(yīng)有的最大貢獻(xiàn)。公司已通過(guò)了IS09001：2001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證及歐盟CE認(rèn)證。
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