崗位內(nèi)容:
1、負責(zé)公司人事、行政管理制度的建立、實施、修訂以及監(jiān)督;
2、負責(zé)各類績效考核方案的落實和優(yōu)化;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃,完成招聘任務(wù);
4、負責(zé)協(xié)調(diào)與政府各級部門的事務(wù)與關(guān)系,以及其他外聯(lián)工作;
5、負責(zé)公司日常行政管理的運作以及后勤工作的管理;
6、負責(zé)組織落實公司各種活動;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械公司經(jīng)驗優(yōu)先;
2、3年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,擅長招聘、績效考核;
3、熟悉人力資源管理各模塊的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、如具備申報項目技能,可酌情增加薪資上限。
此崗位工作地址在馬鞍山雨山區(qū)九華西路1369號青年電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi),不能接受勿投。