職位描述
文秘/物業(yè)管理/護理/保健/醫(yī)療
一、副董事長秘書招聘要求
（一）、技能素質要求：
1、教育背景：文秘與中文/行政管理/物業(yè)管理/保健/醫(yī)療/護理相關專業(yè)，本科以上學歷。
2、寫作及表達能力：具備良好的文字功底和表達能力，具有較高的寫作水平及文字表述能力，能起草報告、總結、講話稿、會議紀要、請示等各類應用文書。能撰寫或校對重要文字資料。
3、檔案管理：熟練掌握各類紙質文件和電子文檔歸檔和資料分類索引工作。
4、辦公操作：打字熟練，能熟練使用計算機、打印機等辦公設備，日常常用軟件操作熟練。
5、能夠熟練編輯小視頻，有一定的功底優(yōu)先考慮。
（二）、任職要求
1、駕齡5年以上。
2、具備5年以上秘書工作經驗，文秘與中文/行政管理/物業(yè)管理/保健/醫(yī)療/護理/文旅康養(yǎng)相關工作經驗優(yōu)先。
3、工作有條理、具有邏輯性，能合理安排文件的審閱順序，重要緊急文件督促董事長審批；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作；
5、工作認真負責，能及時提醒董事長重大事務的安排；
6、良好的人際關系處理能力，董事長秘書需接觸各個部門人員，處理好與各部門人員之間的關系十分重要；
7、良好的理解能力，能正確快速理解領導意思。
（三）待遇：薪資面議，五險一金，五天8小時工作制，需跟隨副董事長出差。
（四）工作地點：寶安西鄉(xiāng)
（一）、技能素質要求：
1、教育背景：文秘與中文/行政管理/物業(yè)管理/保健/醫(yī)療/護理相關專業(yè)，本科以上學歷。
2、寫作及表達能力：具備良好的文字功底和表達能力，具有較高的寫作水平及文字表述能力，能起草報告、總結、講話稿、會議紀要、請示等各類應用文書。能撰寫或校對重要文字資料。
3、檔案管理：熟練掌握各類紙質文件和電子文檔歸檔和資料分類索引工作。
4、辦公操作：打字熟練，能熟練使用計算機、打印機等辦公設備，日常常用軟件操作熟練。
5、能夠熟練編輯小視頻，有一定的功底優(yōu)先考慮。
（二）、任職要求
1、駕齡5年以上。
2、具備5年以上秘書工作經驗，文秘與中文/行政管理/物業(yè)管理/保健/醫(yī)療/護理/文旅康養(yǎng)相關工作經驗優(yōu)先。
3、工作有條理、具有邏輯性，能合理安排文件的審閱順序，重要緊急文件督促董事長審批；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作；
5、工作認真負責，能及時提醒董事長重大事務的安排；
6、良好的人際關系處理能力，董事長秘書需接觸各個部門人員，處理好與各部門人員之間的關系十分重要；
7、良好的理解能力，能正確快速理解領導意思。
（三）待遇：薪資面議，五險一金，五天8小時工作制，需跟隨副董事長出差。
（四）工作地點：寶安西鄉(xiāng)
工作地點
深圳寶安區(qū)流塘商務大廈-A座10樓
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深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司l聯(lián)合安泰簡介深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司成立于2003年6月，擁有兩個分公司和六個全資子公司，兩個分公司是：深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司贛州分公司、深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司惠州分公司；六個全資子公司分別為：深圳市聯(lián)合柏泰顧問策劃有限公司、深圳市聯(lián)合安泰市政工程有限公司、惠州市聯(lián)合安泰農業(yè)生態(tài)科技有限公司、深圳市聯(lián)合安泰后勤服務有限公司、江西聯(lián)合安泰節(jié)能環(huán)保有限公司、深圳市聯(lián)合安泰旅游公司。以深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司為龍頭，集物業(yè)管理、顧問策劃、市政工程、節(jié)能環(huán)保、旅游等多項功能為產業(yè)鏈的現(xiàn)代資源整合型運營團體。公司管理體系完善，經營機制靈活，業(yè)務遍及深圳、惠州、江西等地。公司從2004年至今，經公開投標先后接管了30個物業(yè)項目，總建筑面積300多萬平方米；承接了50多個物業(yè)顧問項目，并擔任多個街道、社區(qū)的物業(yè)管理總顧問，物業(yè)管理咨詢策劃顧問面積達1000多萬平方米。接管的物業(yè)涵蓋了商業(yè)住宅、政府物業(yè)、大廈、花園街區(qū)、工業(yè)園、社區(qū)等。承接舊區(qū)改造、市政工程施工、公配設施改造項目100多個。公司秉承“服務攀高峰，誠信筑安泰”的經營理念，推介“勤奮、務實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以提高管理隊伍整體素質為基礎，以安全管理、環(huán)境管理為重點，以增加服務的文化含量，提升文化氛圍為突破口，開展健康有益、豐富多彩的社區(qū)文化與企業(yè)文化活動，以健全制度、強化標準、完善配套為主要手段，全面實施品牌戰(zhàn)略，把公司所管理服務的各小區(qū)建成為高檔辦公及住宅小區(qū)。
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