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職位描述

1、可根據(jù)公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，按照公司制度流程要求規(guī)劃制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略，確定各階段的實施方案及計劃，并持續(xù)優(yōu)化 ；

2、開發(fā)優(yōu)質(zhì)匹配的供應(yīng)商工廠資源，滿足公司需求；

3、負責產(chǎn)品需求上下游供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，包括供應(yīng)商.客戶的協(xié)作模式及內(nèi)部運營體系，物流體系及倉庫體系運作模式，了解競爭品牌進銷存管理情況；

4、負責公司服裝輔料及配飾資源收集，滿足業(yè)務(wù)推樣的需求；

5、負責供應(yīng)商的開發(fā)評估，并推動供應(yīng)商進行改進產(chǎn)能及質(zhì)量提升。

6、通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的加工廠質(zhì)量管理；

7、準確高效的對生產(chǎn)進度進行跟蹤與反饋，安排監(jiān)督產(chǎn)前樣封樣進度，保證封樣正常提供；

8、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

9、對所負責大貨產(chǎn)品的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品品質(zhì)、貨期的全程跟進與監(jiān)控 ；

10、熟練地掌握核對技術(shù)工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素；

11、負責原材料、成品的內(nèi)在質(zhì)量指標檢驗工作，并及時準確的將檢驗結(jié)果反饋相關(guān)部門、促進產(chǎn)品質(zhì)量的改善。


崗位要求：

1.有3年以上服裝輔料及配飾行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有配飾行業(yè)供應(yīng)商資源（江浙安徽粵）優(yōu)先，對業(yè)內(nèi)的成衣工廠分布有了解的優(yōu)先；

2、具備創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)新能力，熟練掌握服裝輔料及配飾行業(yè)進銷存管理規(guī)則，了解采購流程，熟悉行業(yè)內(nèi)主流廠家；

3、熟悉服裝輔料及配飾市場成本組成結(jié)構(gòu)，對服裝輔料及配飾采購成本有良好的談判控制能力。

4、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具備一定的應(yīng)變處理能力；

5、熟悉掌握EXCEL.WORD WPS 各類應(yīng)用軟件。