職位描述
人事行政管理
1、制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃:
2、修訂公司相關人力資源管理制度:
3、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析，
4、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善:
5、負責管理招聘、績效、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊工作的開展。
6、負責管理公司行政管理事務
2、修訂公司相關人力資源管理制度:
3、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析，
4、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善:
5、負責管理招聘、績效、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊工作的開展。
6、負責管理公司行政管理事務
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工作地點
威海文登區(qū)濱海壹號11
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 威海環(huán)翠區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
徐先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯(lián)網企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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