職位描述
會員體系搭建經(jīng)驗用研項目經(jīng)驗B端用戶C端用戶搜推供給運營崗互聯(lián)網(wǎng)游戲廣告/營銷
崗位職責
1.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化策略定位：協(xié)助運營團隊完成各項日常運營工作，包括但不限于數(shù)據(jù)整理、發(fā)布和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析等。能通過分析用戶數(shù)據(jù)和運營指標，提供相應(yīng)的改進意見和策略
2.運營策略設(shè)計：跟進不同渠道的投放配置運營工作，完成文案策劃、人群設(shè)計迭代、活動頁搭建與投放資源配置。
3.用戶調(diào)研與分析：協(xié)助團隊進行用戶畫像分析，產(chǎn)品分析，用戶瀏覽轉(zhuǎn)化問題分析等。通過了解市場動態(tài)和用戶需求，分析session轉(zhuǎn)化漏斗，為團隊運營工作提供認知支持。
4.參與制定和執(zhí)行用戶增長運營策略，通過各種渠道獲取用戶并提高用戶活躍度和留存率。
5.與行業(yè)營銷團隊、產(chǎn)品團隊和客戶服務(wù)團隊等進行跨團隊溝通，協(xié)調(diào)工作進展和需求。
1.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化策略定位：協(xié)助運營團隊完成各項日常運營工作，包括但不限于數(shù)據(jù)整理、發(fā)布和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析等。能通過分析用戶數(shù)據(jù)和運營指標，提供相應(yīng)的改進意見和策略
2.運營策略設(shè)計：跟進不同渠道的投放配置運營工作，完成文案策劃、人群設(shè)計迭代、活動頁搭建與投放資源配置。
3.用戶調(diào)研與分析：協(xié)助團隊進行用戶畫像分析，產(chǎn)品分析，用戶瀏覽轉(zhuǎn)化問題分析等。通過了解市場動態(tài)和用戶需求，分析session轉(zhuǎn)化漏斗，為團隊運營工作提供認知支持。
4.參與制定和執(zhí)行用戶增長運營策略，通過各種渠道獲取用戶并提高用戶活躍度和留存率。
5.與行業(yè)營銷團隊、產(chǎn)品團隊和客戶服務(wù)團隊等進行跨團隊溝通，協(xié)調(diào)工作進展和需求。
崗位基本需求
1.本科及以上學歷，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件，會sql優(yōu)先。
2.具備較強的自驅(qū)學習能力和邏輯思維能力，能夠自主學習和掌握各種后臺操作，能主動提出優(yōu)化建議并落地。
3.具備一定的市場推廣和用戶運營經(jīng)驗，熟悉各類用戶增長運營工具和方法。做過搜索推薦渠道或用戶觸達渠道者優(yōu)先。
4.具備較強的溝通能力和團隊合作意識，能夠與團隊成員密切配合。
1.本科及以上學歷，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件，會sql優(yōu)先。
2.具備較強的自驅(qū)學習能力和邏輯思維能力，能夠自主學習和掌握各種后臺操作，能主動提出優(yōu)化建議并落地。
3.具備一定的市場推廣和用戶運營經(jīng)驗，熟悉各類用戶增長運營工具和方法。做過搜索推薦渠道或用戶觸達渠道者優(yōu)先。
4.具備較強的溝通能力和團隊合作意識，能夠與團隊成員密切配合。
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工作地點
上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地T6棟
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務(wù)團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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