職位描述
電話客服售前客服招商客服
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常招商線索及時(shí)跟進(jìn)、分配，并對(duì)線索二次跟進(jìn)進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)招商熱線的接聽、解答、記錄及CRM系統(tǒng)的錄入；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)意向合作商家的匹配狀況做出準(zhǔn)確的判斷及標(biāo)記，萃取合作商標(biāo)簽特點(diǎn)，支持招商畫像的輸出；
4、統(tǒng)計(jì)、分析各渠道招商轉(zhuǎn)化情況，給線索開發(fā)提供核心數(shù)據(jù)。
崗位基本需求
1、2年以上線索電話跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)、公正、高效；
4、有歸納總結(jié)能力，能夠輸出完整的復(fù)盤內(nèi)容；
5、富有激情，善于與人交流，抗壓能力強(qiáng)。
特殊說明
特殊說明：
1、需要周末輪 班，周中休息，法定假日不上班。
2、需要績(jī)效考核線索處理量、超時(shí)率、接通數(shù)量、初篩通過數(shù)量、初篩準(zhǔn)確率等指標(biāo)，并于工資績(jī)效掛鉤。
3、在崗周期：7-11月（暫定），可能會(huì)根據(jù)線索量需要延后
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常招商線索及時(shí)跟進(jìn)、分配，并對(duì)線索二次跟進(jìn)進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)招商熱線的接聽、解答、記錄及CRM系統(tǒng)的錄入；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)意向合作商家的匹配狀況做出準(zhǔn)確的判斷及標(biāo)記，萃取合作商標(biāo)簽特點(diǎn)，支持招商畫像的輸出；
4、統(tǒng)計(jì)、分析各渠道招商轉(zhuǎn)化情況，給線索開發(fā)提供核心數(shù)據(jù)。
崗位基本需求
1、2年以上線索電話跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)、公正、高效；
4、有歸納總結(jié)能力，能夠輸出完整的復(fù)盤內(nèi)容；
5、富有激情，善于與人交流，抗壓能力強(qiáng)。
特殊說明
特殊說明：
1、需要周末輪 班，周中休息，法定假日不上班。
2、需要績(jī)效考核線索處理量、超時(shí)率、接通數(shù)量、初篩通過數(shù)量、初篩準(zhǔn)確率等指標(biāo)，并于工資績(jī)效掛鉤。
3、在崗周期：7-11月（暫定），可能會(huì)根據(jù)線索量需要延后
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)眾運(yùn)大廈D座1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王女士/招聘專員
立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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