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崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司法律合規(guī)事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司經(jīng)營管理中的法律合規(guī)事務(wù)，建立健全公司法律合規(guī)體系；
2.列席重要會議并提出法律合規(guī)審查意見，參與公司重大經(jīng)營決策，對規(guī)章制度、合同進行法律合規(guī)審核；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各部門及成員企業(yè)的法律合規(guī)管理工作，對成員企業(yè)法律事務(wù)負責(zé)人的任免提出建議；對公司及成員企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
4.組織開展法律合規(guī)風(fēng)險識別、預(yù)警和應(yīng)對處置，牽頭處理法律糾紛案件、行政處罰或其他風(fēng)險事件等；
5.負責(zé)建立健全公司涉外合規(guī)體系工作，全面識別公司及相關(guān)成員企業(yè)涉外合規(guī)風(fēng)險，提升公司涉外合規(guī)管理水平；
6.負責(zé)公司法律合規(guī)宣教培訓(xùn)、隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)等各項工作；
7.黨委、董事會、經(jīng)理層授權(quán)或安排部署的其他工作。
任職條件：
1.具有法律或法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有國家法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì)之一；
3.應(yīng)當具有以下工作經(jīng)歷之一：
①具有大中型企業(yè)集團法律事務(wù)等相關(guān)部門負責(zé)人5年以上工作經(jīng)歷；
②具有知名律師事務(wù)所法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗，并擔(dān)任合伙人或高級管理職務(wù)不少于5年。
4.年齡不超過50周歲；
5.熟悉新材料行業(yè)相關(guān)國家政策、法律、法規(guī)，對新材料方面有較為全面、深刻的認識；
6.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、談判能力和語言文字表達能力，英語溝通能力強，善于處理復(fù)雜的法律事務(wù)。