職位描述
(1)負(fù)責(zé)公司、分公司的財務(wù)核算、財務(wù)報表,并定期進行數(shù)據(jù)分析。
(2)負(fù)責(zé)公司、分公司財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營管理數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析能有效提出經(jīng)營中存在的問題。
(3)負(fù)責(zé)成本費用支出的監(jiān)控,監(jiān)督各項資金費用的開支。
(4)組織經(jīng)營預(yù)測,進行預(yù)算差異分析。
(5)負(fù)責(zé)外部、內(nèi)部審計,稅務(wù)核查等配合工作。
(6)協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)等機構(gòu)關(guān)系。
(7)按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,配合公司發(fā)展需要及時調(diào)整工作流程。
(8)研究國家及地方稅收、優(yōu)惠政策,進行稅收籌劃。
(9)分公司財務(wù)檔案管理等。
(10)5-10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
(11)注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先、建筑裝修行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
工作時間:8:30—17:30,雙休。
薪金待遇
· 五險一金,各崗位薪金根據(jù)應(yīng)聘人員實際工作能力及經(jīng)驗綜合評定。
· 公司具有良好的辦公環(huán)境及極具潛力的發(fā)展勢頭,提供員工較強的發(fā)展空間。
· 年終獎金、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、帶薪年假等。