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崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司管理制度及工作程序，配合公司各項(xiàng)營銷方案的實(shí)施； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常銷售，完成公司定制的業(yè)績目標(biāo)及統(tǒng)計(jì)工作、分析店內(nèi)的經(jīng)營情況，及時(shí)上報(bào)及掌控店內(nèi)的銷售情況； 3、負(fù)責(zé)門店游樂設(shè)備的安全運(yùn)作、監(jiān)督、運(yùn)營及維護(hù)維修，監(jiān)管員工的日常操作合規(guī)性； 4、妥善處理顧客投訴及突發(fā)事件，對(duì)門店重大事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理與匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)員工招聘面試、培訓(xùn)帶教及人員排班作息等，監(jiān)督員工的工作行為； 6、負(fù)責(zé)門店與商場(chǎng)的日常運(yùn)營對(duì)接，公司各部門事務(wù)的對(duì)接及溝通工作。 職位要求： 1、具有3年及以上快消品行業(yè)銷售及服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力； 3、能夠熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)，性格開朗、富有愛心、親和力強(qiáng)。