崗位職責(zé):
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
2、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息收集,整合并有效反饋,參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開拓,開發(fā)并管理各種銷售渠道,有效輔導(dǎo)經(jīng)銷商的市場(chǎng)操作行為如促銷、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)、終端形象建設(shè)等等;
6、負(fù)責(zé)公司和區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,確保溝通順暢,經(jīng)銷商良性運(yùn)營(yíng),達(dá)成業(yè)績(jī);
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo),有效培養(yǎng)經(jīng)銷商品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及可持續(xù)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),樹立全國(guó)標(biāo)桿商家;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),27—35歲,具有良好的學(xué)習(xí)、提升潛力;
2、至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上省區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知渠道管理、經(jīng)銷商管理;
3、對(duì)營(yíng)銷工作充滿熱愛及激情,目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)職業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈渴求,拼搏特質(zhì)鮮明;
4、為人正直,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及談判能力。
5、有區(qū)域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮。